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    <title><![CDATA[Commentaires du blog: Communiquer efficacement pour réussir le changement]]></title>
    <link>http://www.blog-coaching-et-communication.com/</link>
    <description>Les 25 derniers commentaires publiés sur le blog &quot;Communiquer efficacement pour réussir le changement&quot;</description>

        <language>fr</language>
    
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        <title><![CDATA[Commentaires du blog: Communiquer efficacement pour réussir le changement]]></title>
        <link>http://www.blog-coaching-et-communication.com/</link>
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    <pubDate>Tue, 21 Feb 2012 08:01:44 +0100</pubDate>    <lastBuildDate>Tue, 21 Feb 2012 08:01:44 +0100</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2012 www.blog-coaching-et-communication.com</copyright>            <category>Économie</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Coaching et communication]]></title>
        <link>http://www.blog-coaching-et-communication.com/article-4-questions-a-se-poser-avant-de-vouloir-changer-de-carriere-ou-de-vie-88310564-comments.html#comment92687661</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Merci !
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Mon, 28 Nov 2011 08:01:40 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">0ef624e613724e5596b144b46521ca55</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Fleau Solution]]></title>
        <link>http://www.blog-coaching-et-communication.com/article-4-questions-a-se-poser-avant-de-vouloir-changer-de-carriere-ou-de-vie-88310564-comments.html#comment92511712</link>        <description><![CDATA[Réussir sa carrière est réellement une question d'actualité. On se demande tous quel choix prendre pour arriver à grandir professionnellement parlant. Voici deux articles qui traite du sujet :<br>
  <br>
  Sélection d'outil qui peuvent aider à combattre le stress au travail ou a mieux gérer ses salariés :
  http://fleausolution.com/2011/11/combattre-le-stress-au-travail-ce-n%E2%80%99est-plus-mon-probleme/<br>
  <br>
  Extrait d'un livre intitulé "Les problèmes du travail" : http://fleausolution.com/2011/11/comment-sassurer-un-travail/]]></description>
        <pubDate>Thu, 24 Nov 2011 17:23:22 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">4e4b8f28daa5e15ccce6fd40e87ef284</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de André ROY]]></title>
        <link>http://www.blog-coaching-et-communication.com/article-s-organiser-pour-gagner-en-efficacite-84536484-comments.html#comment89163259</link>        <description><![CDATA[
  Pour enrichir le propos de Corinne, je vous recommande la lecture du livre :<br>
  "Manager dans la complexité , Réflexions à l'usage des dirigeants"<br>
  Voir ici pour un résumé :<br>
  http://www.facebook.com/notes/roy-andre/recommandation-lecture/10150238068199748

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 21 Sep 2011 08:14:28 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">b85256c60937c368b08a5e303be79840</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Michelle Chevreau]]></title>
        <link>http://www.blog-coaching-et-communication.com/article-billet-d-humeur-une-rentree-sous-le-signe-du-changement-84723121-comments.html#comment89105945</link>        <description><![CDATA[
  Whouf... voilà qui est bien constaté, bien senti et bien dit...

  
]]></description>
        <pubDate>Mon, 19 Sep 2011 23:59:08 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">9f2abed7a926cae30f6b003fef7265a2</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Coaching et communication]]></title>
        <link>http://www.blog-coaching-et-communication.com/article-la-citation-de-la-semaine-l-imagination-est-79679252-comments.html#comment85934383</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Merci pour les traductions, André, bon été !
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Mon, 18 Jul 2011 14:59:09 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">3e0955b6c4475e49033cb698710ec7ec</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de André ROY]]></title>
        <link>http://www.blog-coaching-et-communication.com/article-la-citation-de-la-semaine-l-imagination-est-79679252-comments.html#comment85924215</link>        <description><![CDATA[
  .... car la connaissance (le savoir) est limitée.<br>
  en VO allemande :<br>
  Phantasie ist wichtiger als Wissen, denn Wissen ist begrenzt.<br>
  en anglais :<br>
  Imagination is more important than knowledge because knowledge is limited.<br>
  <br>
  C'est une leçon de modestie annoncée par une grand homme.

  
]]></description>
        <pubDate>Mon, 18 Jul 2011 11:33:54 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">6c2c4d561bd2d92c33aafc717ccc5660</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Coaching et communication]]></title>
        <link>http://www.blog-coaching-et-communication.com/article-inspirer-confiance-susciter-et-maintenir-la-confiance-des-collaborateurs-1ere-partie-73412524-comments.html#comment82039501</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Merci beaucoup André de ce conseil de bibliographie.
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 10 May 2011 20:29:58 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">bd3077c353ebfbc916f96f702062f19d</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de André ROY]]></title>
        <link>http://www.blog-coaching-et-communication.com/article-inspirer-confiance-susciter-et-maintenir-la-confiance-des-collaborateurs-1ere-partie-73412524-comments.html#comment82008344</link>        <description><![CDATA[
  A ce propos, je vous invite à lire le livre "Oser la confiance" , Propos sur l'engagement des dirigeants de Bruno Jarrosson, Vincent Lenhardt, Bertrand Martin<br>
  Paru en 01/1997<br>
  Ce livre devrait être le credo de nos entreprises post taylorienne. Il peut vous aider à comprendre beaucoup de choses sur ce que vous vivez en entreprise. C'est une histoire vécue, celle de
  Bertrand Martin. Des résultats inimaginables et spectaculaires peuvent être obtenu dans la confiance réciproque entre partenaires de l'entreprise.

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 10 May 2011 11:37:40 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">cdaca0a7c7a5a2ebb6ec65f666578bf1</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Coaching et communication]]></title>
        <link>http://www.blog-coaching-et-communication.com/article-gingko-et-changement-51657965-comments.html#comment80332476</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Merci, cet arbre est effectivement extrêmement symbolique.
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 13 Apr 2011 11:41:29 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">d24716f063d6547666dd2a8e58c1e7d1</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Coaching et communication]]></title>
        <link>http://www.blog-coaching-et-communication.com/article-feliciter-un-collaborateur-quand-comment-pourquoi-69763751-comments.html#comment80332440</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Merci Loïc. Effectivement les 5 minutes "perdues" par un manager pour saluer son équipe sont autant de gagnées sinon plus !
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 13 Apr 2011 11:40:58 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">e8e3b145bec74a2c65993de38a37213e</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de abeille]]></title>
        <link>http://www.blog-coaching-et-communication.com/article-feliciter-un-collaborateur-quand-comment-pourquoi-69763751-comments.html#comment80331572</link>        <description><![CDATA[
  Bonjour<br>
  <br>
  MERCI CORINNE de nous rappeler combien la reconnaissance est un acte de management important dans une entreprise.<br>
  <br>
  Gratuit, simple, il apporte beaucoup à ceux et à celles qui le recoivent.<br>
  <br>
  j'ai également écrit un article sur le Dirigeant d'une importante laiterie industrielle située dans le Loiret (45) qui allie performances économiques et valeurs humaines. Chaque matin il vient
  saluer ses collaborateurs, prendre de leurs nouvelles, encourager le travail d'équipe,féliciter les progrès.<br>
  <br>
  belle journée, avec toute ma reconnaissance pour ce que vous êtes<br>
  <br>
  loic abeille<br>
  www.seves-rh.fr

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 13 Apr 2011 11:27:15 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">d127a680e117072260c5bb541fde1346</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de abeille]]></title>
        <link>http://www.blog-coaching-et-communication.com/article-gingko-et-changement-51657965-comments.html#comment80281018</link>        <description><![CDATA[
  J'aime beaucoup votre symbole de la feuille de Ginkgo - Biloba.<br>
  <br>
  L'arbre est un superbe outil métaphorique et pédagogique.<br>
  <br>
  Il relie terre et ciel, univers matériel et immatériel.<br>
  <br>
  c'est peut être le secret de sa très grande force et énergie !<br>
  <br>
  je m'en suis très fortement inspiré dans la création de www.seves-rh.fr

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 12 Apr 2011 16:21:07 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">351a35d2c8f1ef409f94e106c1755661</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Coaching et communication]]></title>
        <link>http://www.blog-coaching-et-communication.com/article-feliciter-un-collaborateur-quand-comment-pourquoi-69763751-comments.html#comment80277447</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Merci de votre contribution. Belle journée.
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 12 Apr 2011 15:04:52 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">202286c5c7036213d049ce6865017595</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Coaching et communication]]></title>
        <link>http://www.blog-coaching-et-communication.com/article-la-citation-de-la-semaine-choisissez-un-travail-que-vous-aimerez-67430360-comments.html#comment80277393</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Merci&nbsp;
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 12 Apr 2011 15:03:50 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">fd48c4cae5e4c7143c54281ad751d65e</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Laurence Petit Dessaint]]></title>
        <link>http://www.blog-coaching-et-communication.com/article-feliciter-un-collaborateur-quand-comment-pourquoi-69763751-comments.html#comment80266162</link>        <description><![CDATA[
  Vos conseils dans cet article sont très utiles. Féliciter un collaborateur est toujours nécessaire non seulement pour une bonne relation au travail mais aussi pour motiver toute une équipe. En tant
  que coach d’entreprise, je m’engage avec mon équipe à accompagner les professionnels afin qu’ils puissent être acteur de leur démarche et de ce qu’ils vont solutionner.

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 12 Apr 2011 11:37:12 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">cbd2a4cc85297a1f6232c6301ee1d35c</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Coaching et communication]]></title>
        <link>http://www.blog-coaching-et-communication.com/article-con-68314937-comments.html#comment78036249</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Bravo André !
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 08 Mar 2011 18:16:03 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">8aebcb6c253c04cce8ef71db8e909f03</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de André ROY]]></title>
        <link>http://www.blog-coaching-et-communication.com/article-con-68314937-comments.html#comment77998665</link>        <description><![CDATA[
  Pour moi qui suis plutôt constructeur, cela m'invite à rechercher le jardinier qui pourrait être en moi.

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 08 Mar 2011 07:51:20 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">3345b15f913f88bc9b4233b9ec5ff572</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de abeille]]></title>
        <link>http://www.blog-coaching-et-communication.com/article-la-citation-de-la-semaine-choisissez-un-travail-que-vous-aimerez-67430360-comments.html#comment77393712</link>        <description><![CDATA[
  Merci Corinne pour nous faire partager cette belle devise. C'est une de mes citations préférées et quand on la réalise, cela change notre vie ! Loic

  
]]></description>
        <pubDate>Sat, 26 Feb 2011 14:23:08 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">d134d080dfd5629e9d645fca885af4e3</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Coaching et communication]]></title>
        <link>http://www.blog-coaching-et-communication.com/article-changement-personnel-et-coherence-de-vie-66140636-comments.html#comment75753569</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Merci Patricia, de ce partage et surtout de cet encouragement. Oui changer fait terriblement peur, qu'y a-t-il derrière ce rideau, cet inconnu, cette non maîtrise, ce nouveau cadre ... ???? Mais
    quand on a pu opérer ces changements, quelle libération, quel bonheur, quelle délivrance. Au plaisir de t'entendre de vive voix.
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Mon, 31 Jan 2011 23:03:59 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">97e90911570198bc79d275a3020c0cbb</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Patricia LECUIVRE]]></title>
        <link>http://www.blog-coaching-et-communication.com/article-changement-personnel-et-coherence-de-vie-66140636-comments.html#comment75744995</link>        <description><![CDATA[
  Merci Corinne de nous faire partager ce texte. J'ai vécu tout cela l'an passé, et je puis dire maintenant qu'il ne faut pas avoir peur du changement. Nous avons tous en chacun de nous un grand
  potentiel. Avoir peur du changement, c'est s'abstenir de libérer ce potentiel et s'empêcher de s'épanouir pleinement.

  
]]></description>
        <pubDate>Mon, 31 Jan 2011 21:07:04 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">f4bcf234a92f30bada8084c0e2d298b1</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Coaching et communication]]></title>
        <link>http://www.blog-coaching-et-communication.com/article-comment-garder-les-bonnes-resolutions-du-debut-d-annee-2-65626726-comments.html#comment75363801</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Merci beaucoup de ces encouragements.
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 25 Jan 2011 20:13:51 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">0549d64185902b8a6ba88ab48f27a04c</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de abeille]]></title>
        <link>http://www.blog-coaching-et-communication.com/article-comment-garder-les-bonnes-resolutions-du-debut-d-annee-2-65626726-comments.html#comment75360282</link>        <description><![CDATA[
  Bravo pour ce BLOG très instructif, et agréable à lire. Loïc Abeille.

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 25 Jan 2011 19:26:50 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">49bb501466793f7bed08570cf9826f8e</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Coaching et communication]]></title>
        <link>http://www.blog-coaching-et-communication.com/article-l-histoire-du-pot-de-mayonnaise-jusqu-au-cafe-63357572-comments.html#comment73236145</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Oui elle est connue avec d'autres variantes que les balles de golf ! Bises, bonnes fêtes.&nbsp;
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Sun, 19 Dec 2010 22:02:03 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">3b0b8ba0728a4a41911c9cff6efb3d18</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de André ROY]]></title>
        <link>http://www.blog-coaching-et-communication.com/article-l-histoire-du-pot-de-mayonnaise-jusqu-au-cafe-63357572-comments.html#comment73235966</link>        <description><![CDATA[
  Je connaissais déjà, mais c'est toujours bon de se rappeller ces belles histoires.<br>
  Bises à toi.<br>
  André

  
]]></description>
        <pubDate>Sun, 19 Dec 2010 21:59:15 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">9005ec0a653809ade8bdb40302e3b0c6</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Coaching et communication]]></title>
        <link>http://www.blog-coaching-et-communication.com/article-la-citation-de-la-semaine-celui-qui-n-a-pas-noel-dans-le-coeur-ne-le-trouvera-jamais-au-pied-d-un-arbre-63326441-comments.html#comment73232450</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Merci à ta compréhension sensible.
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Sun, 19 Dec 2010 21:02:32 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">ffb5e429c05f39b95046b2ef44bbb7cc</guid>
                                            </item>
  
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