«Qu’est-ce qui vous retient aujourd’hui pour progresser ? »

Vous vous sentez à la croisée des chemins. Vous avez vraiment envie de  prendre en charge votre devenir professionnel pour atteindre la situation à laquelle vous aspirez. Cela concerne par exemple votre ascension professionnelle ou votre évolution à l’intérieur de l’entreprise, votre envie de changer un mode de fonctionnement, ou encore votre équilibre entre votre vie privée et votre vie professionnelle, etc. 

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Deux questions préliminaires de base s’imposent auxquelles vous avez à réfléchir :
  • A quoi aspirez-vous le plus d'un point de vue professionnel ?
  • Qu'est-ce qui vous freine pour évoluer et réaliser vos aspirations ? 

Ensuite, créez un tableau sur trois colonnes et pendant deux semaines, notez :

  • dans la première, les certitudes limitantes qui vous font laisser les choses en l'état ;
  • dans la seconde, la probabilité pour que ces certitudes se réalisent,
  • enfin dans la troisième, cherchez pour chacune de celles ayant peu de chances de se révéler, quelle certitude positive vous pourriez lui substituer pour aller de l'avant.
Puis, essayez de passer à l'action. Mettez en application toute ou partie du nouveau comportement que votre changement de certitudes suppose.

Nous n’avons pas forcément conscience de l’existence de ces certitudes qui deviennent de fait nos croyances limitantes.

Ce n’est pas un coup de baguette magique mais le début d’un nouveau regard sur votre vie professionnelle pour aborder en toute lucidité les moyens de réaliser vos objectifs.


Corinne MORET - Article paru dans Le Progrès du 9 février 2010 - Cahier Economie - page 10
Mercredi 10 février 2010 3 10 /02 /Fév /2010 22:23
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