«Qu’est-ce qui vous retient aujourd’hui pour progresser ou pour changer ? »

Vous vous sentez à la croisée des chemins. Vous avez vraiment envie de prendre en charge votre avenir professionnel pour atteindre la situation à laquelle vous aspirez. Cela peut concerner par exemple votre ascension professionnelle ou votre évolution à l’intérieur de l’entreprise, votre envie de changer un mode de fonctionnement, ou encore votre équilibre entre votre vie privée et votre vie professionnelle, et même votre envie de changer tout simplement, que ce soit imposé ou non.

Deux questions préliminaires de base s’imposent auxquelles vous avez à réfléchir :

• A quoi aspirez-vous le plus d'un point de vue professionnel ?
• Qu'est-ce qui vous freine pour évoluer et réaliser vos aspirations ?

• dans la première, les certitudes limitantes qui vous font laisser les choses en l'état ;
• dans la seconde, la probabilité pour que ces certitudes se réalisent,
• enfin dans la troisième, cherchez pour chacune de celles ayant peu de chances de se révéler, quelle certitude positive vous pourriez lui substituer pour aller de l'avant.

Nous n’avons pas forcément conscience de l’existence de ces certitudes qui deviennent de fait nos croyances limitantes. Et qui de fait, nous empêchent d’avancer.

Ce n’est pas un coup de baguette magique mais le début d’un nouveau regard sur votre vie professionnelle pour aborder en toute lucidité les moyens de réaliser vos objectifs.

Corinne MORET - Article paru dans Le Progrès - Cahier economie du mardi 18 Octobre 2011