« J’ai envie de changer de job. Comment faire ?»

Que ce soit par manque de motivation, de lassitude, de volonté de progression, de souhait de vous réaliser autrement, … peu importe, vous ne ressentez plus d’intérêt pour votre travail et vous avez vraiment envie de passer à autre chose. Face au changement, les obstacles vous assaillent : la peur de l’inconnu, les responsabilités familiales, les engagements financiers, la crainte de perdre votre statut social...

Posez-vous ces 4 questions :

  • Est-ce que je veux vraiment changer ou est-ce une lubie passagère et relative à un fait ponctuel qui passera dans quelques mois ? Si l’incertitude est encore importante, laissez passer un peu de temps pour prendre une décision, qui sera plus mûrement réfléchie.
  • Est-ce que je peux définir clairement mon projet, quelle en est sa réalité ? Par exemple, ai-je identifié l’entreprise, la structure que je vise ? S’il s’agit d’une activité indépendante, est-ce que j’en ai évalué tous les aspects personnels, professionnels et économiques ?
  • Quelles sont les personnes qui peuvent m’aider, m’encourager, me soutenir ? Quel est l’état de mon réseau ? Mes relations actuelles ne seront peut-être pas favorables à ce changement, par rapport à leurs propres peurs ou par manque d’une expérience concluante. Identifiez deux ou trois appuis majeurs et sachez les solliciter.
  • De quoi ai-je besoin pour réaliser le premier pas et mettre en œuvre les étapes suivantes : aide financière, accompagnement, formation … ?

Mais surtout, la question fondamentale est la suivante : est-ce que je crois fondamentalement en cette possibilité de changement ? Quelles en seront les conséquences ? Suis-je prêt à donner forme à mon rêve et mettre tous les moyens pour y parvenir ?  

 

Corinne MORET - article paru dans Le Progrès - Cahier Economie du mardi 25 octobre 2011 

 

Mercredi 9 novembre 2011 3 09 /11 /Nov /2011 19:47
- Publié dans : Articles - Ecrire un commentaire
Retour à l'accueil

Accompagner les hommes et les organisations dans leur développement

  • Communiquer efficacement pour réussir le changement
  • : Corinne Moret accompagne dirigeants, cadres, particuliers et expatriés dans leurs transitions professionnelles. Coach certifiée, bilingue anglais, elle utilise le bilan InterQualia, Process Comm Management, l'analyse transactionnelle et la PNL dans ses accompagnements.
  • Contact

Offres de coaching

RSS

  • Flux RSS des articles

Téléchargement

link

plaquette_Co_New-copie-2.jpg 

 

 

Partenaires

Ressources et Changement, groupe de conseil en management et coaching, spécialisé dans la la conduite du changement.

NetExpat, le leader européen du coaching d'expatriés.

Les newsletters parues

Contact - C.G.U. - Rémunération en droits d'auteur - Signaler un abus - Articles les plus commentés