etoile-de-mer.jpgAlors qu’il marchait à l’aube sur la plage, un vieil homme vit devant lui un jeune homme qui ramassait des étoiles de mer et les jetait à l’eau.

Il finit par le rejoindre et lui demanda pourquoi il agissait ainsi. Le jeune homme lui répondit que les étoiles de mer mourraient s’il les laissait là jusqu’au lever du soleil.

"Mais la plage s’étend sur des kilomètres et il y a des millions d’étoiles de mer", répliqua-t-il. "Quelle différence cela va-t-il faire ? "

Le jeune homme regarda l’étoile de mer qu’il tenait dans sa main et la lança dans l’écume. Il répondit : "Cela fera une différence pour celle-ci."


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quelque chose au-delà de ce que vous avez déjà réalisé. 
Ralph Waldo Emerson

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estime-de-soi.jpg   

Une jeune femme, a une promotion dans son travail. Les commentaires commencent et vont bon train. "Elle a eu le poste parce qu’elle est mignonne. Elle a dû taper dans l’œil de la hiérarchie " "Avec le peu d’expérience qu’elle a, elle ne mérite vraiment pas ce poste. " " Savez-vous qu’un jour, elle s’est trompée... " etc.

Elle rend visite à son père antiquaire pendant le week-end. Elle lui raconte sa promotion, son stress, les moqueries des autres, et tous ses doutes après toutes ces attaques sournoises.

"Mais pourquoi te laisses-tu atteindre par ces collègues ? " demande le père

"Ils connaissent bien le travail, ont plus d’ancienneté que moi... "

"Ecoute ma chérie, j’ai un service à te demander, et qui va te changer un peu les idées. Pourrais-tu aller au marché demain matin vendre cette théière en faïence ? Je viens de la récupérer dans une vente et j’aimerais m’en débarrasser. Mets-la en vente à 90 euros minimum s’il te plaît." "90 euros, ce n’est pas excessif, comme prix ? "

"Ecoute, compte tenu du prix que je l’ai payée, il me faut cela. Ca te fera un petit exercice de vente." Le lendemain elle passe sa matinée à essayer de vendre la théière, mais rien à faire. Quelques personnes s’y intéressent, mais aucune ne se décide pour l’achat.

Elle raconte cela à son père, qui lui dit : "Maintenant prend cette théière et visite 5 de mes confrères de la rue Notre-Dame, mais cette fois-ci, demande leur seulement ce qu’ils seraient prêts à payer, mais tu ne vends pas la théière." Aussitôt dit aussitôt fait. Le premier antiquaire lui propose 400 euros, d’autres plus et l’un va même jusqu’à 1000 euros ! ! !

Elle n’en revient pas. Elle raconte cela à son père qui lui demande : "Pourquoi n’arrivais-tu pas à la vendre 90 euros ce matin ? "

"Parce que je me suis adressé à une clientèle de gens qui ne connaissaient pas le " Staffordshire ", et ignoraient sa vraie valeur."

"Et selon toi, pourquoi mes confrères antiquaires t’ont proposé autant pour la théière ? "

"Parce qu’ils sont des professionnels. Ils ont vu tout de suite que ce pot date de 1760 et qu’il a une grande valeur."

" Bien maintenant pense à tes collègues. Pourquoi leur confies-tu le droit de juger ta propre valeur ? Sont-ils des experts ? "

"Non"

"Vois-tu ma chérie, ne te laisse jamais atteindre par les jugements de ceux qui ne sont pas des experts. Ecoute seulement les jugements des professionnels ou des experts en nature humaine. Et tu verras que ta valeur est bien plus grande que tu ne l’imagines." 

 

Source : source de motivation


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... même les dieux y sont impuissants. Heinrich Heine

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interrogation.jpgJe est un Autre: nous ne sommes pas réductibles à l'image de nous mêmes !


Une femme se promenait lentement sur un chemin de montagne. Sa marche rythmée martelait le sol crissant sous ses semelles dentelées. Le sentier, cahotait comme un trait de canif grisé au flanc de la montagne. Escarpé. Lascif. L'un après l'autre, les virages enlaçaient la pente : devant elle la promesse reculée du col, derrière la mémoire furtive des images changeantes. En aval, la course des hautes herbes ondulant vers un torrent argenté. En amont, la paroi dénivelante et chaotique s'élançant vers le bleu du ciel. Et tout là-haut, le soleil capricieux de l'été s'étirant. Comme une circonstance hasardeuse parmi cet amas de brisure, elle était un point. C'est tout.

Au détour d'un sentier, elle rencontra un vieil ermite, assis devant une vieille bâtisse, recouverte de lierre, comme un champignon posé là et qui n'aurait pas fini de grandir. Il la regarda avec un bon sourire, la salua très obligeamment et lui dit : " Qui es-tu ? " La femme lui rendit son sourire et lui répondit : " Eh bien, tu vois, je suis en vacances ". " Comme c'est bon de prendre son repos," lui dit-il, "mais je ne t'ai pas demandé ce qu'ici tu fais, je t'ai simplement posé la question : qui es-tu ? " La femme étonnée, réfléchit quelques instants et reprit : " Je suis directrice de la communication dans mon entreprise ". " Félicitations" lui répondit-il admiratif, "mais vois-tu, je ne t'ai pas demandé ta profession, non, je t'ai seulement posé la question qui es-tu ? ". Devant cette réponse inattendue la femme s'irrita quelque peu. " Eh bien je suis première adjointe au conseil municipal de mon village ! ". "Oh ! Félicitations" lui dit l'homme, "mais, vois-tu, je ne t'ai pas demandé tes mandats électifs, je t'ai seulement posé seule question: qui es-tu ? ".

Fâchée la femme répondit sèchement :  "Je suis la mère de trois enfants.". "Comme c'est beau d'avoir donné la vie à trois êtres humains ! Mais, vois-tu, je t'ai seulement posé cette question : qui es-tu ? " reprit l'homme imperturbable. En colère, elle tourna les talons et ne revit plus jamais l'ermite. Depuis, chaque matin, on dit qu'elle a pris l'habitude de se sourire devant son miroir.

 

Publié sur le blog coaching et communication le 27 avril 2012

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valeurs.jpgAu nom de la crise, des exigences financières qui nous sont imposées (ou que l’on s’impose …), certaines personnes sont parfois prêtes à tout pour réussir et gravir les échelons ... L’ambition pourrait être le seul moteur qui nie nos propres valeurs ? Pas sûr … De plus en plus de personnes, a contrario, font des choix qui correspondent à leur valeurs profondes sans sacrifier leur réussite professionnelle.

 

Les valeurs sont le socle sur lequel nous nous appuyons et le moteur de notre motivation profonde. Il convient en priorité de les lister pour savoir en toute sincérité ce qui vous motive vraiment. Puis au quotidien, reconsidérer quelques attitudes qui peuvent permettre de nous épanouir pleinement tout en progressant :

 

  • Refuser mais expliquer : accepter une décision hiérarchique qui nous mine sans jamais exprimer son ressenti est dans l’immédiat source de grand stress, et à plus ou moins long terme, source de grand malaise voire de conflits. Le simple fait d’exprimer, avec objectivité c’est-à-dire en utilisant des termes factuels « je pense, je ressens, je crois », sans accusation et avec courtoisie, est déjà libérateur. Et c’est aussi la preuve de votre participation et de notre intérêt aux projets de l’entreprise.
  •  
  • Motiver plutôt que manipuler : impliquer ses collaborateurs, son équipe par une écoute régulière, une communication claire plutôt que par l’imposition d’un stress permanent sont à court terme non seulement plus efficaces et productifs mais également plus respectueux des individus et de leurs propres valeurs.
  •  
  • Coopérer plutôt que d’affronter : tenter de régler avec bienveillance les problèmes et/ou conflits latents est aussi une marque de respect de sagesse, et une attitude saine.

 

Le profit reste naturellement la finalité de l’entreprise mais elle ne peut être la seule, en tous cas pas au détriment du bien-être des collaborateurs. Car burn-out, démissions, absentéisme et présentéisme ont aussi un coût très élevé pour l’entreprise. Concilier qualité de vie au travail, performance et efficacité, c’est tout à fait possible ! A suivre ….

 

 Corinne MORET - Article paru dans Le Progrès - Cahier Economie du mardi 24 avril 2012 

 

 

 

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